Recrutement Sas Cegeo Vert-Bois

Continuité de Direction Terrain - Micro-Crèche Deeje - Deap H/F - Sas Cegeo Vert-Bois

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Sas Cegeo Vert-Bois
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Puériculture ou EJE, pour un remplacement sur le poste de Continuité de Direction, dans le cadre d'un départ en congé maternité.
Une ou plusieurs expériences en EAJE seraient un plus.

(Important : Diplôme requis : DEAP ou DEEJE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance)

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INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE

> Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret.
> Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette
> Capacité d'accueil : 12 à 14 enfants par jour
> Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire
> Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven.

La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe.

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VOS MISSIONS

En tant que Continuité de Direction, votre poste est à 100% terrain :
> Vous échangez avec la Référente Technique et la Gestionnaire pour partager vos observations et adapter les pratiques à l'évolution des besoins des enfants.
> Vous êtes une personne ressource pour l'équipe et inspirante par votre pratique.
> Vous coordonnez l'équipe dans le déroulement de journée, avec la Référente Technique ou en son absence, afin de garantir un accueil de qualité.
> Vous assurez le respect des protocoles établis.
Vous êtes compté.e dans le taux d'encadrement et effectuez les activités, les soins et l'entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe.

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INFORMATIONS SUR LE POSTE

> Contrat : CDD
> Période : à définir
> Fermeture estivale : 24 juillet au 19 août
> Planning : Si vous avez des contraintes horaires vous pouvez nous les indiquer, nous en tiendrons compte dans la mesure du possible

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AVANTAGES DU POSTE

> Equipe stable, accueillante et flexible, qui connaît bien la structure
> Déroulement de journée et responsabilité du groupe clairement définis
> Mutuelle : chat avec médecins 7j/7, remboursements rapides, participation aux frais de médecine douce (ex: ostéo)
> Salle du personnel équipée (frigo, micro-onde, four), thé/café et douche à la disposition de l'équipe
> Proximité bois de Montmaur et de ses tables de pique-nique si vous souhaitez profiter du soleil pendant vos pauses déjeuner

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Expérience en EAJE

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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