Référent Intercommunalité - Commune du Moule H/F - Communes

La Ville de LE MOULE recrute un référent intercommunalité (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
- Suivre, identifier et coordonner les dossiers de la Ville, en lien avec les services municipaux, qui relèvent des compétences de la Communauté d'Agglomération du Nord Grande Terre (CANGT),
- Analyser les impacts des décisions de l'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI),
- Participer aux commissions et réunions de l'EPCI au nom de la ville,
- Représenter la ville auprès des instances de la CANGT,
- Contribuer aux travaux des groupes de travail et des commissions de la structure intercommunale,
- Assurer la liaison entre les services de la ville et les services de la CANGT pour les dossiers concernés,
-Coordonner les actions de la ville avec celles de l'intercommunalité,
- Préparer les dossiers et les demandes de subventions auprès le l'EPCI,
- Suivre les décisions de la CANGT impactant la ville,
-Assurer la communication avec les services de la CANGT,
- Informer le Directeur Général des services et les élus de l'avancement des dossiers

bonne connaissance de l'administration territoriale et de la législation intercommunale, une expérience en gestion de projets et en suivi de dossiers.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élus et les partenaires, une autonomie et une capacité à prendre des initiatives, une capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes, un sens accru de l'organisation, une rigueur à toute épreuve et une curiosité d'esprit sont indispensables. Le travail en équipe est au coeur des activités de cet emploi. Il nécessite une bonne connaissance du métier et de très bonnes qualités relationnelles.
Contraintes horaires liés aux heures de réunions des commissions et groupe de travail de l'EPCIE.
Grande disponibilité.

SAVOIR
- Connaitre l'organisation de la collectivité et de l'intercommunalité
- Connaitre les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Avoir des connaissances sur l'environnement territorial
- Connaitre les techniques de gestion de projet
- Savoir utiliser les techniques de négociation

SAVOIR- FAIRE
- Capable d'identifier et hiérarchiser les priorités
- Appliquer les techniques administratives liées à l'activité
- Maitriser les techniques d'animation de réunions
- Utiliser les techniques et outils de planification
- Maitriser l'outil informatique
- Avoir le sens de l'organisation et de l'analyse
- Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Etre capable de travailler en transversalité avec l'ensemble des services

SAVOIR- ETRE
Qualité relationnelle, Sens de l'organisation, Discrétion, Capacité à travailler dans l'urgence, Etre force de proposition, Créatif, Rigoureux,
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'une grande rigueur, de méthodologie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative