Alternant - Ressources Humaines H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
A la recherche d'une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous avez envie de grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique, tout en participant à notre politique RH ?

L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte :

ALTERNANT RH (H/F)

Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes :

EMPLOI
Participer à la gestion de la population Intérimaires
Gestion du recrutement et de l'intégration
Pilotage et reporting
Mettre à jour les fiches formation au poste de travail
Mettre à jour les descriptions d'emploi
Création et/ou mise à jour des matrices de compétences

PROJETS
Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil
Participer à la communication interne RH
Assurer le suivi et la gestion des différents tableaux de bords sociaux

D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous être confiées.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Pour mener à bien cette mission :

En formation Bac +5 - Master en Ressources Humaines
Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de propositions
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre disponibilité
Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication et vous aimez travailler en équipe
Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office et notamment des TCD sur Excel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.