Alternance-Gestionnaire Ressources Humaines H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Pionnier dans les domaines des micro- et nano-technologies, CEA-Leti est un institut de recherche technologique. Avec ses partenaires industriels, le CEA-Leti développe des technologies de pointe pour répondre aux grands défis économiques et sociétaux des transitions numérique, énergétique et médicale du 21ème siècle.
Au sein du service RH de la Direction du Leti, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement
Participation aux campagnes de recrutement : Vous interviendrez sur une variété de contrats (CDD, alternants, stagiaires et collaborateurs extérieurs).
Contribution à la rédaction et à la diffusion des offres de postes : Vous serez en charge de la création et de la publication des annonces.
Montage et suivi des dossiers
Suivi des candidatures et réponses aux candidats : Vous assurerez un suivi rigoureux des candidatures et maintiendrez une communication fluide avec les candidats.
Support à l'Intégration des nouveaux arrivants : Vous accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.

2. Gestion administrative
Participation à la gestion administrative pour la partie "formation".
Gestion administrative des dossiers et mise à jour de nos tableaux de bord.
Classement et archivage numérique des dossiers : Vous assurerez une gestion efficace et organisée des dossiers du personnel.
En fonction de vos appétences et de votre projet professionnel, nous vous associerons à d'autres projets RH spécifiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Intégrez une équipe passionnée et engagée.
- Des responsabilités variées : Développez vos compétences dans un cadre polyvalent que vous pourrez valoriser dans votre parcours,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%
- Une politique diversité et inclusion,
- Des restaurants d'entreprise,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Profil du candidat
- Vous préparez un Bac +3 Ressources Humaines en alternance ou un Bac +2 BTS gestion de la PME en alternance
- Vous aimez travailler en équipe, disposez d'un bon relationnel et appréciez les nombreux échanges.
- Appliqué(e) et rigoureux(se), vous contrôlez la qualité de votre travail.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel).
- Ce poste nécessite confidentialité et discrétion.
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée