Directeur Adjoint Centre de Loisirs H/F - Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay

Sous l'autorité du Directeur du multi accueil, vous assurez les missions de directeur adjoint de la structure. Vous participez à la définition du projet pédagogique et vous en êtes garant, vous concevez et mettez en oeuvre l'ensemble des activités autour des enfants et vous suppléer le directeur en son absence. Le service est composé de 8 agents.

Directeur adjoint centre de loisirs (H/F) sur la Communautés des communes de Plonévez-Porzay / Châteaulin / Pleyben
VOS MISSIONS :
Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique
Animer, encadrer et piloter l'équipe :
Mettre en oeuvre l'ensemble des activités autour de l'enfant, (répartir les rôles
des différents intervenants auprès de l'enfant, évaluer la possibilité d'activités
extérieures, rechercher de nouvelles activités ou de prestataire.)
Réaliser et participer à l'accueil personnalisé de l'enfant et sa famille
Suivre les dossiers administratifs, gestion des inscriptions
Suivre la formation des stagiaires
Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation

Connaissances et compétences
Techniques d'animation et d'encadrement
Réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en
oeuvre d'activités
Notions administratives
Règles de sécurité
Sens de l'organisation, de communication.
Capacités relationnelles, et travail d'équipe
Esprit d'initiative
Disponibilité et rigueur
Créatif

CDD du 01/07/2026 au 12/08/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.