Human Resources Business Partner - RRH Advisory Consulting & Tech H/F - KPMG

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : 06/04/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Vos challenges

En collaboration avec l'équipe RH Advisory, votre mission, en tant que HRBP / RRH Advisory Consulting & Tech F/H consiste à :

* Accompagner les talents et proposer des actions visant à les fidéliser ;
* Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes en donnant du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques, en lien avec les pôles d'expertise RH et en leur apportant les conseils adéquats ;
* Animer les campagnes annuelles de pilotage de la performance et de développement des compétences, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes ;
* Promouvoir les initiatives RH visant à améliorer la people experience (diversité & inclusion, handicap, enquêtes internes de climat social,...) et proposer les plans d'action associés ;
* Suivre activement les KPI's RH et proposer des actions adaptées.

* Titulaire d'un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au minimum 10 années dont 3 ans en qualité de HRBP dans un environnement exigeant et vous connaissez idéalement les cabinets de conseil.
* Vos solides compétences en droit social ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et apporter les conseils adéquats auprès du management.
* Vos fortes aptitudes relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre pragmatisme sont les qualités qui vous caractérisent. Vous disposez également d'une certaine intelligence relationnelle et d'un esprit d'équipe, et vous vous montrez force de proposition.
* Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié pour votre orientation résultats/solutions et votre envie de challenger l'existant ainsi que d'apporter une véritable valeur ajoutée.
* Enfin, vous êtes agile avec les outils digitaux et maitrisez Excel.
* Un anglais opérationnel est également souhaité pour ce poste.