Ouvrier Batiment Polyvalent Plaquiste et Macon H/F - Edyfice
- Coignières - 78
- CDI
- Edyfice
Les missions du poste
Description de l'entreprise:
Entreprise du bâtiment en développement, spécialisée dans la rénovation complète et les travaux tous corps d'état, recherche un ouvrier polyvalent plaquiste / maçon afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers.
MISSIONS PRINCIPALES:
Partie maçonnerie :
Réalisation de petits travaux de maçonnerie (dalles, chapes, murs, reprises)
Travaux de coffrage et ferraillage
Ouvertures dans murs porteurs (selon compétences)
Reprises en sous-oeuvre simples
Préparation et nettoyage des supports
Partie plaquisterie :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages)
Pose d'ossatures métalliques
Réalisation de faux plafonds
Isolation thermique et phonique
Bandes et finitions
Polyvalence chantier:
Lecture de plans simples
Organisation du chantier
Travail en autonomie ou en équipe
Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
Expérience en plaquisterie et/ou maçonnerie
Profil polyvalent apprécié (idéal rénovation)
Autonomie, sérieux et sens du détail
Capacité à s'adapter à différents types de chantiers
Permis B indispensable
Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : 1823.03€ brut mois selon profil
Localisation : Ile de france
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.