Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Mission Local Insertion Prof Social je

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle en CDI, cotation 11.

Vos Missions Principales
1. Diagnostic et Accompagnement Individuel
- Accueil et analyse : Recevoir le public en entretien pour établir un diagnostic complet (parcours, atouts, freins sociaux)
- Élaboration de parcours : Construire avec le bénéficiaire les étapes de son insertion et l'accompagner dans ses démarches
- Référent thématique : Devenir le référent sur des problématiques spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et orienter vers les services compétents
2. Orientation et Suivi des Publics
- Information : Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs d'emploi et de formation
- Orientation ciblée : Assurer le relais vers les partenaires du territoire et veiller à la continuité du suivi administratif (dossiers, convocations)
- Évaluation : Ajuster les engagements pris au cours de l'accompagnement et mesurer la réalisation des objectifs
3. Animation et Projets Locaux
- Animation technique : Préparer et animer des ateliers ou des réunions thématiques internes et externes
- Mise en oeuvre de projets : Participer à des expérimentations locales, assurer leur déploiement opérationnel et rendre compte des résultats à la direction
- Veille et Communication : Se tenir informé des évolutions du secteur de l'insertion et contribuer à la création de supports de communication adaptés

Profil Recherché
Savoirs et Compétences techniques :
- Maîtrise des dispositifs et des politiques publiques de l'emploi.
- Excellente maîtrise des techniques d'entretien (individuel et collectif)
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, I-Milo)
Savoir-être :
- Écoute et empathie : Capacité à créer une relation de confiance
- Rigueur : Sens de l'organisation et gestion administrative précise
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer en interne et avec un réseau de partenaires
- Adaptabilité : Capacité à gérer l'urgence et à conceptualiser des solutions innovantes

Conditions d'exercice
- Poste basé à Creil (travail en bureau avec déplacements occasionnels)
- Horaires : Horaires de service, avec une flexibilité possible selon les réunions et les nécessités de service
- Travail en équipe dynamique et pluridisciplinaire

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.