Mecanicien Industriel #Dko H/F - Connectt 2
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Connectt 2
Les missions du poste
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client,société de production d'acier située en Seine et marne (77), un MÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F).
Rattaché au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations industrielles.
Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, effectuez les consignations et remettez en état les équipements. Vous participez aux arrêts programmés et apportez votre soutien lors des interventions complexes.
Vous assurez les contrôles réguliers des installations, identifiez les anomalies et intervenez ou remontez les informations si nécessaire. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements en surveillant les paramètres clés.
En cas de panne, vous intervenez en autonomie, priorisez les actions selon l'urgence et garantissez une remise en service rapide et sécurisée.
Vous contribuez également à l'amélioration continue (modes opératoires, maintenance préventive) et assurez un reporting clair de vos interventions.
Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance ou domaine technique, vous disposez d'une première expérience vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste.
Informations contractuelles:
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine et marne (77)
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Journée ou Posté (5x8)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.