Assistant Chef de Projet IT Benefits H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le poste est rattaché à l'équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT (GDI), dont l'objectif est d'apporter un support technique à l'ensemble des fonctions transverses (DRH, Legal, Achats, EHS...).

Au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tuteur Chef de Projet IT Benefits, vous :

Participerez au pilotage des campagnes du Plan Epargne Entreprise avec les interlocuteurs de la direction opérationnelle des Avantages Sociaux (RH)
Planification et réalisation des tâches de préparation aux campagnes
Interface avec le métier et les partenaires externes (Amundi, Agence de communication, Avocats)
Participation à la collecte des informations RH du groupe, suivi des données et diffusion des reportings
Mise à jour des procédures et documentation
Formalisation des retours d'expériences et suivi des propositions d'amélioration
Revue périodique des aspects cybersécurité et mise en conformité selon les règles de sécurité applicatives du groupe
Assistance au chef de projet pour d'autres sujets ponctuels liés à la Direction des Avantages Sociaux
Participerez à l'industrialisation du service de visualisation des données de Prévoyance - PrevViz
Synchronisation avec les acteurs internes (CSP Paye) pour la collecte de données
Analyses statistiques des données d'absentéisme via un outil SAAS
Interface trimestrielle avec des partenaires externes (actuaires ou assurance)
Support aux statistiques, contrôle des données en pré-exploitation à celle de l'actuaire
Mise à jour documentaire et revue cybersécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Université - Informatique de Gestion - école d'ingénieurs

Niveau de langue : Français / Anglais lu, écrit, parlé

Connaissances souhaitées : Maitrise des outils bureautiques Office 365, outil de gestion de projet Jira, notions de méthodologies Agile, architecture de base de données, mise en oeuvre de pipelines d'ingestion de données ETL (Talend), Utilisation d'une plateforme BI telle que PowerBI ou Microstrategy, connaissances en SQL.

Des connaissances en Java seraient un plus

Qualités recherchées : curiosité, rigueur et exigence, bonne adaptabilité et bon relationnel, capacité d'analyse, force de proposition et travail en équipe sont des éléments clés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.