Assistant Chef de Projet IT H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Votre rôle consistera en l'assistance au Chef de projet IT du Programme Chorus d'implémentation de la solution Workday dans le Groupe Saint-Gobain.

En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie sur des plus petits projets, vous :

Assisterez le Chef de projet IT et PMO IT du programme Chorus
Coordination des activités, des dates associées et des dépendances
Suivi des livrables et maintenance des plannings associés
Maintenance des outils de pilotage de projet et tableaux de bord
Rédaction des compte rendus d'activités hebdomadaires
Communication avec l'équipe IT/fonctionnelle projet
Accompagnement des équipes et contacts locaux
Participerez à certaines initiatives d'améliorations de la solution/de l'outillage projet, comme
Développement d'un utilitaire dans la plateforme Workday
Mise en place de dashboards PowerBI
Mise en place/Configuration d'un outil de suivi de projet
Développement d'outil de contrôle ou de scrambling de la donnée
Développement/Configuration de rapports dans la plateforme Workday
Suivant les expériences passées et les formations possibles pendant la durée de l'alternance

Vous serez en contact quotidien avec les équipes IT sur Paris/du centre offshore, les équipes fonctionnelles et les équipes d'intégration de la solution Workday.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Université - Informatique de Gestion - Ecole d'ingénieurs

Niveau de langue : Français / Anglais lu, écrit, parlé

Connaissances souhaitées : Maitrise des outils bureautiques Office 365, outil de gestion de projet, maîtrise de langages de développement, notions de reporting/dashboarding, automatisation/.développement avec IA

Qualités recherchées :

Forte appétence pour la gestion de projet, nécessitant rigueur et méthode.
Bonne adaptabilité, capacité d'analyse et travail en équipe sont des éléments clés.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Service client et orientation résultat.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).