Cadre de Sante Bloc de Chirurgie Cardiaque - H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Le bloc de chirurgie cardiaque comporte 6 grandes salles pour des interventions programmées et urgentes

2 salles hybrides : activité interventionnelle et endovasculaire

4 salles de chirurgie conventionnelle adulte et pédiatrique

Des fenêtres donnant sur un parc arboré

Un accueil patient spécifique notamment pour la pédiatrie

Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire (MAR, IADE, IBODE, IDE, AS, Perfusionnistes)

Une aide au cadre, une IDEC, un logisticien et une gestionnaire administrative complètent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme.

Une convergence médico-soignante

Un travail en collaboration avec le cadre IADE et l'aide au cadre IADE

Un lien avec le plateau de cardiologie interventionnelle et les secteurs de chirurgie

Une amélioration continue des organisations, des locaux et des pratiques

Forfait Cadre- Participation aux Gardes du site pour les Week end et jours fériés

Missions générales :

- Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

- Manager l'équipe et coordonner les moyens du bloc opératoire, médico-techniques en veillant à la sécurité, à l'efficacité et à la qualité des prestations.

- Développer la culture de la gestion des risques et de leur signalement.

- Développer les compétences individuelles et collectives en lien avec les prises en charge clinique de l'unité.

- Participer à la gestion médico-économique au sein de son périmètre d'activité.

Principales activités :

- Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des compétences des personnels soignants IDE/IBODE, perfusionnistes et AS.

- Organisation et suivi de l'accueil des professionnels et étudiants.

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.

- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au blo...

PROFIL recherché/ COMPETENCES attendues:

· Qualité d'écoute, de communication et de méthodologie (identifier, analyser, synthétiser et savoir gérer les priorités)

· Adaptabilité et intégration au sein du plateau technique avec toutes les catégories professionnelles, et au sein du pôle Cardio-thoracique

· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

· Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

· Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus

· Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes

· Etablir/évaluer/optimiser un budget notamment dans la gestion du matériel spécifique

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et ...