Valet - Femme de Chambre H/F - France Travail

Vous travaillez en semaine et w end sur 30H/s , de 9h à 15h suivant un planning (2 jours de repos consécutifs)
Missions :
Nettoyage des chambres
Nettoyage des espaces de vie
Trie du linge / des déchets
Chargement de son chariot de linge, entretien
Nettoyage des chambres sans produit chimique
Utilisation d'un aspirateur automatique pour les sols

Profil souhaité :

Expérience de 6 mois dans la même fonction
Maîtrise de la langue française à la lecture et à l'oral
Personne rigoureuse et dynamique.

Les avantages : ½ frais de transport pris en charge, mutuel entreprise & prévoyance. Tenue professionnelle fournie.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 6 Mois - en tant que femme de chambre

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Désinfecter et décontaminer un équipement,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.