Coordonnateur·rice de Gestion Financiere - Conseil Departemental de la Gironde H/F - Conseils départementaux
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de la Gironde recrute un.e COORDONNATEUR.RICE DE GESTION FINANCIERE (Catégorie B - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Supervise, organise et coordonne les activités de gestion des affaires médicales de la direction de la promotion de la santé (DPS). Organise la collecte et le suivi des informations utiles au suivi du budget de la DPS. Est garant du respect des procédures. Encadre le chargé de gestion de la cellule.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260323000017-coordonnateur-rice-gestion-financiere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance des outils et logiciels métier grand angle, air's délib, DigDash
Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité et respect des régles de confidentialité (gestion de dossiers nominatifs avec informations sensibles)
Connaissance des techniques de formalisation de procédures et de tableaux de bord, réalisation de tableau de bord de suivi pour les dépenses et recettes en fonction des missions
Capacité à accompagner les interlocuteurs internes et externes sur le / les domaine(s) de compétence et à alerter en temps utile pour anticiper sur les risques de dépassement
Capacité à analyser, à rédiger, à synthétiser et à présenter l'information
Capacité à organiser le travail pour respecter les délais et à solliciter un avis d'expertise si dossier à risque juridique
Connaissance des logiciels de bureautique Excel, Word
Connaissance des règles de gestion des ressources humaines encadrement du chargé de gestion de la cellule