Gestionnaire Administratif et Comptable Régisseur - Conseil Departemental de la Manche H/F - Conseils départementaux
- Saint-Lô - 50
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le service « Mutualisation des fonctions support des satellites », situé géographiquement à la Maison du Département à Saint-Lô, est mis à disposition de plusieurs syndicats mixtes pour lesquels il assure la gestion administrative, financière et/ ou comptable :
- SMEL (Synergie Mer et Littoral),
- SyMEL (Syndicat Mixte des Espaces Littoraux de la Manche),
- SMPH (Pôle Hippique de Saint-Lô),
- SMANM (Association de la Maison de la Normandie à Jersey),
- SMMA (Mortainais Aménagement),
- IIBS (l'Institut Interdépartemental du Bassin de la Sienne)
Le poste à pourvoir ne concerne que le Pôle Hippique de Saint-Lô.
Sous l'autorité du responsable du service mutualisation des fonctions support des satellites, l'agent participe activement à la mise en place et au développement des activités du syndicat mixte du pôle hippique de Saint-Lô, dans les aspects de suivi administratif et principalement comptable. Il / elle est en contact régulier avec les usagers du Pôle Hippique, équipes du Pôle Hippique et la paierie départementale. Il / elle est responsable de la bonne tenue de la régie du Pôle Hippique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260324000713-gestionnaire-administratif-comptable-regisseur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances exigées en comptabilité, idéalement en comptabilité publique (nomenclature M57), connaissance du fonctionnement des régies et des règles de base en commande publique (exécution),
- Connaissance des procédures administratives propres à la fonction publique,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PWP...) et de communication (Internet, Intranet, Outlook), des logiciels comptables (MAGNUS et EBP) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels comptables.
Profil :
-De formation supérieure et/ou expérience sur poste similaire,
- Être en capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte,
- Savoir vérifier son propre travail,
- Faire preuve de rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers),
- Avoir le sens du service public et du respect de la confidentialité.