Psychomotricien H/F - Clinique le Grand Parc

La Clinique INICEA Le Grand Parc, SMR Gériatrique et Polyvalente à Guyancourt, recherche pour son unité d'hospitalisation complète un psychomotricien en CDD à temps complet.
Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes et d'enseignants APA, dans des locaux récents avec du matériel adapté.
Vos Missions :
- Sur prescription médicale, vous réaliserez l'évaluation psychomotrice, participerez à l'élaboration du projet thérapeutique et prodiguerez les soins en psychomotricité.
- Vous organiserez et coordonnerez les activités de suivi des patients avec les autres professionnels de santé, vous pourrez animer des ateliers collectifs ( prévention des chutes, relaxation, prise de conscience corporelle, .) et prodiguer des séances individuelles.
- Vous renseignerez l'évolution du patient sur le Dossier Patient Informatisé et coderez vos actes Csarr dans le PMSI.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de psychomotricien.
- Vous possédez, idéalement, une première expérience au sein d'un établissement de santé accueillant des patients gériatriques.
- Vous faites preuve de bienveillance dans vos échanges et votre prise en charge des patients. Vous appréciez le travail d'équipe et possédez un fort sens de l'écoute.
- Poste à pourvoir en CDD jusque mi-juin.

Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi, pause déjeuner de 12h30-13h30.
Possibilité de déjeuner sur place
Parking gratuit

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.