Coordinatrice-Teur Petite Enfance H/F - Centre Social des Etats-Unis

Le/la coordinateur/trice, en collaboration et sous la responsabilité du directeur est le/la garant/e de la mise en oeuvre dans son pôle, du projet social de la structure, dans le cadre des valeurs d'éducation populaire, de laïcité, et des principes de l'animation de la vie sociale. Il/elle coordonne et accompagne l'équipe petite enfance dans ses missions.
Missions et activités
- Pilotage et coordination des projets du pôle petite enfance
- Gestion administrative et financière de l'EAJE
- Management d'équipe du pôle petite enfance
- Développement du partenariat
- Être garant de la communication du pôle et de sa diffusion

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.