Secrétaire de Mission - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Présentation de la collectivité, de la direction et du service
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Pour répondre à ce dynamisme démographique et venir en aide aux personnes en difficultés, le Conseil Départemental compte une trentaine de MDS réparties dans 5 Directions Territoriales des Solidarités (DTS Toulouse ; Lauraguais ; Sud-Toulousain ; Comminges Pyrénées ; Nord Toulousain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260325001037-secretaire-mission?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Savoirs :
Environnement administratif, institutionnel et politique (connaissance)
Outils de communication (notions)
Règles d'organisation du travail et de gestion du temps (connaissance)
Règles de l'expression orale et écrite (connaissance)
Dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs (connaissance)
Règles administratives des dispositifs sociaux (maîtrise)
Savoir-faire :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs (acquis)
Utiliser l'outil informatique et bureautique (acquis)
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence (notions)
Utiliser les techniques de secrétariat (maîtrisé)
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus (acquis)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (acquis)
Savoir-être :
Sens du service public
Méthode et rigueur
Organisation
Relationnel Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative Discrétion
Confidentialité
Respect d'autrui et écoute
Lieu d'exercice : MDS des Minimes.
Profil Cadre d'emploi : Adjoint administratif
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Annonce publiée jusqu'au : 24/04/2026
Début des retours aux environs du : 04/05/2026
Début des entretiens aux alentours du 19/05/26.