Recrutement Groupagora

Chef de Projet AMOA AMOA Si H/F - Groupagora

  • Paris - 75
  • CDI
  • Groupagora
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste


GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre du renforcement du pilotage et de l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage des SI, nous recherchons un chef de projet AMOA pour l'un de nos collaborateurs basés à Paris.

Vos missions :

Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales :

- Piloter les évolutions de deux applications métiers
- Assurer la gestion de projet de bout en bout :
- Pilotage des instances projet (COPIL, COPROJ, COSUIV)
- Recueil et conception des besoins
- Organisation et suivi des recettes
- Pilotage des prestataires et de la MOE externalisée
- Assurer le suivi du run et la maintenance évolutive
- Coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques
- Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets

Le profil recherché


Votre profil :

- Formation supérieure Bac +5
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet AMOA
- Expérience en pilotage de prestataires / fournisseurs externalisés
- Capacité à gérer un projet en autonomie de bout en bout
- Connaissances techniques appréciées (ex : webservices)
- Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un plus
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aisance dans l'animation de réunions et le pilotage d'instances
- Esprit d'équipe, proactivité, réactivité et dynamisme

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