Conseillère - Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - HOPITAL LA PORTE VERTE

Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu.

Nos spécialisations :

- Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
- Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
- Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
- Unité de soins palliatifs,
- Unité d'admissions directes.

Nos atouts :

- 320 lits et places d'hôpitaux de jour,
- Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
- Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles.

Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Hébergement en résidence services Médéric, Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles et Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud.

Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant !

Vous êtes conseiller.e en économie sociale et familiale et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

En tant que conseiller.e en économie sociale et familiale au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans la prisse en charge et le bien-être de nos patients.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

Au sein du pôle gériatrie (MCO + SMR) :

- Effectuer la préévaluation à l'arrivée des patients sous 48h :
- Ouverture de droits CPAM, ACSS...
- Etat des lieux global : justificatifs administratifs nécessaires à la prise en charge hospitalière et post hospitalière
- Etat de la situation avant l'hospitalisation : lieu de vie, aides humaines et matérielles, entourage...
- Transmission des informations à l'équipe et dans le logiciel commun
- Présenter et mettre à disposition le service social au patient
- Fluidifier les sorties d'hospitalisation, articuler le RAD Hôpital/domicile pour les situations non complexes
- Constitution dossiers APA/CNAV/ARDH
- Mise en lien avec les services à la personne et les partenaires concernés ( CCAS, PAT, SAP, ...)
- Coordination patient/famille/entourage pour préparer le RAD

Missions liées au fonctionnement du service social :

- Effectuer les transmissions quotidiennes en équipe et traçabilité sur logiciel Hôpital Manager, au moment du staff social.
- Participer à la réunion cas complexe en roulement, le mardi matin.
- Participer réunion d'équipe hebdomadaire
- Participer aux différentes actions (rencontres partenaires...) qui participent à l'organisation et au parcours des patients.
- Travail en lien avec le secrétariat social

Organisation du poste :

- Poste à temps plein à 37 h
- Périmètre du poste : Pôle gériatrique (MCO/SMR)
- Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 15 et de 9 h à 16 h 45 le vendredi
- Coupure déjeuner : 45 minutes
- 12 jours de RTT et 30 jours congés annuels.

Si vous êtes titulaire d'un DE CESF, que vous avez une appétence pour le secteur médico-social et que vous avez le goût du travail en équipe, rejoignez nous !

Les petits plus recherchés :

- Capacité à prioriser et réagir en urgence
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Connaissance des dispositifs spécifiques liés au public accueilli et au territoire