Directeur Adjoint de Crèche H/F - RH Care Consulting

RH Care Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du soin et de la petite enfance, accompagne aujourd'hui un acteur majeur du secteur des crèches dans le recrutement de ses futurs cadres de direction.

Poste de Direction Adjoint H/F

Localisation : Charenton Le Pont
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 2500 à 2900 € brut mensuel
Secteur : Petite enfance

Envie de piloter un projet éducatif et humain à fort impact ?

- Vous souhaitez allier management, expertise pédagogique et santé au service de l'épanouissement des enfants ?
Rejoignez une crèche où la qualité d'accueil, la sécurité et le développement global des enfants sont au coeur des priorités.

La structure propose un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, favorisant l'autonomie, la socialisation et la créativité dès le plus jeune âge.

Le projet pédagogique repose sur des approches éducatives reconnues :

Autonomie et expérimentation (Maria Montessori)

Sécurité affective et motricité libre (Emmi Pikler)

Créativité et nature comme support d'apprentissage (Loris Malaguzzi)

- Vos missions

En tant que Directeur Adjoint vous aurez la responsabilité globale de la crèche :

Gestion pédagogique et santé

Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants

Être référente santé auprès des équipes et des familles

Superviser les protocoles d'hygiène et de sécurité

Management et organisation

Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire

Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche

Créer un environnement de travail motivant et collaboratif

Développer les compétences des équipes

Relations familles et partenaires

Instaurer une relation de confiance avec les parents

Accompagner les familles sur le suivi de la santé et du développement des enfants

Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et locaux

Gestion et amélioration continue

Piloter les projets pédagogiques

Assurer la conformité réglementaire et administrative

Proposer des améliorations et innovations dans les pratiques professionnelles

- Les avantages

Formation continue et accompagnement professionnel

Avantages du Comité d'Entreprise

Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo

Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)

Mobilité interne et évolution professionnelle

Prime de cooptation

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Engagement diversité

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Vous êtes diplômée IDE et souhaitez prendre la direction d'une structure dynamique et humaine ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.

Diplôme requis : Infirmer D.E

Expérience réussie en coordination de structure petite enfance

Leadership, sens des responsabilités et qualités relationnelles

Autonomie, organisation et capacité de décision

Sensibilité interculturelle appréciée