Assistant Comptable et de Direction H/F - France Travail

En tant qu'assistant comptable, vous serez placé sous la supervision directe du Directeur Général. Vos missions seront :
- Enregistrement et centralisation des données comptables, bancaires, sociales et fiscales sous ERP
- Suivi de la trésorerie : mouvements, rapprochements bancaires, opérations (virements.)
- Réalisation des journaux de ventes, achats, opérations diverses et banques, à partir de l'ERP
- Gestion des exports et transferts vers la comptabilité, vérifier les données et opérer les rapprochements avec le cabinet comptable
- Préparation des écritures de clôture avec le cabinet comptable
- Facturation client, saisie des règlements et relances
- Classement et archivage des documents comptables
- Suivi des stocks et gestion des commandes fournisseurs
- Formalités liées aux assemblées générales
- Préparation des variables de salaire à envoyer au cabinet de paie
- Vérification et envoi des bulletins de salaire
- Gestion des visites médicales
- Accueil physique et téléphonique
- Assistanat de la direction générale

Vos compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables nationales
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de progiciels comptables

Savoir-être :
- Bon relationnel et communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les équipes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Autonomie
- Capacité à travailler sous contraintes de délais

Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et stimulant. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous!

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).