Contrôleuse - Contrôleur de Gestion Transverse - Dcf 42 H/F - DCF Amont

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
Pour accompagner le pilotage de la performance économique de l'activité des marques Casino, Spar et Vival, rattaché(e) au Responsable du contrôle de Gestion Magasins, vous aurez pour principales responsabilités :

- Participer à la refonte du suivi de l'activité dans le cadre notamment d'une simplification des outils de reporting et du changement de logiciel de consolidation ;
- Mettre en place des analyses détaillées à la maille magasin / article et être proactif(ve) dans l'amélioration de la performance des marques ;
- Accompagner la transformation du parc (nouveaux concepts) et la refonte de l'assortiment en lien avec les opérationnels et en étant force de proposition et aide à la décision.

Poste en CDI, basé à Saint-Etienne (42)

- Vous avez une première expérience confirmée idéalement en conseil / audit ?
- Vous avez une formation orientée gestion / finance en école d'ingénieur, école de commerce ou université ?
- Vous maîtrisez Excel, des outils d'automatisation, et avez éventuellement quelques notions sur SAP ?
- Vous avez l'esprit analytique, la force de la synthèse, un grand sens de la rigueur ?
- Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs pluri-services ?

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la collaboration.
- Un parcours évolutif au sein de nos marques
- Des projets concrets à fort impact sur la performance et la transformation de l'entreprise

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.