Gardien d'Immeuble H/F - Office Public Habitat Com Agglo la Roche

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? L'office recrute un(e) : Gardien(ne) d'immeuble H/F en CDD.

Ici pas de costume-cravate, pas de bureau toute la journée, mais un rôle clé, concret, utile. et profondément humain ! Parce qu'un immeuble, ce n'est pas juste des murs. C'est un lieu de vie. Et vous, vous en êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement au quotidien.
Au sein de l'un des quartiers prioritaires de l'agglomération de la ville de La Rochelle (Mireuil, Villeneuve ou Port-Neuf), vous travaillez en autonomie. mais jamais seul(e) : vous faites partie d'une équipe de proximité dynamique.

Vos missions :
Votre mission principale (70 à 80% du temps) :
Vous êtes le/la garant(e) d'un cadre de vie agréable :
- Nettoyage des parties communes (escaliers, halls. oui, ça doit briller),
- Entretien des abords (parce que la première impression compte aussi dehors),
- Gestion des déchets (containers sortis/rentrés au bon moment, vous êtes le chef d'orchestre).
Le reste. tout aussi important (20 à 30%) :
Parce que votre rôle va bien au-delà du ménage :
- Vigilance technique : vous repérez les anomalies, signalez les dégradations, veillez à la sécurité,
- États des lieux entrants : vous accueillez les nouveaux locataires dans les meilleures conditions,
- Lien social : vous êtes un repère, une présence, un relais,
- Médiation de premier niveau : petits conflits du quotidien, grandes oreilles et bon sens,
En résumé : vous êtes à la fois gardien, facilitateur. et un peu ambassadeur de la qualité de vie.

Les astreintes :
Parce que la vie ne s'arrête pas à 17h :
- 1 semaine d'astreinte environ toutes les 6 semaines,
- Interventions possibles soir / nuit / week-end,
- Indemnisation prévue le mois suivant la période d'astreinte réalisée (et heureusement !).

Qui êtes-vous ?
Les indispensables :
- Permis B valide,
- Savoir lire, écrire, compter,
- Maîtriser les techniques de nettoyage,
- Comprendre un minimum le vocabulaire du bâtiment et du logement social,
- Être à l'aise avec l'informatique (niveau basique).

Ce qui fera la différence :
- Votre sens du contact,
- Votre capacité à gérer les situations avec calme,
- Votre autonomie,
- Votre sens des responsabilités.

Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !

Quand ? Comment ?
Le poste est à pourvoir dès que possible, CDD temps plein - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois) d'un à deux mois reconductibles avec une perspective de CDI au bout de 5 à 6 mois.
CDD porté par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente Maritime.
En cas de proposition de contrat CDI :
Vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle/vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions.
Salaire SMIC : 1 823.03 euros brut mensuel.
Carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 9€ et prime 13ième mois après 4 mois de présence effective.
Pas de panique ! Le process est simple :
Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse suivante : ****@****.** à l'attention de Madame Claire ROBERT.
-Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
-Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant,
-Prise de décision et retours à tous les candidats.

L'OPH quesaco ?
C'est 160 collaborateurs, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d'une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d'autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.