Educateur en Internat H/F - Foyer de la Jeunesse Charles Frey

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur (ASE,ME,EJE) en contrat à durée déterminée saisonnier de 2 mois du 22 juin au 31 août 2026, pour son service appartement.
Le service appartement accueille les jeunes qui ont entre 16 et 21 ans dont le parcours de vie ne leur permet pas de disposer de ressources humaines, affectives et matérielles suffisantes à leur sortie du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce service dispose de logement qu'il mets à disposition des jeunes placés sous sa responsabilité.
Le poste est à pourvoir au 22 juin 2026.Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du cadre socio éducatif et de la Directrice, l'éducateur aura pour mission de :

- Accompagner au quotidien le jeune sur le plan relationnel et éducatif et leur bien-être physique, affectif et psychologique.
- Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et du projet de service
- réaliser les tâches administratives et logistiques en lien avec l'accompagnement du jeune
- produire des écrits professionnels et participer aux synthèses et audiences
- inscrire sa pratique dans une logique pluridisciplinaire
- Travailler avec les familles.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.