Conseiller·ère en Insertion Socioprofessionnelle H/F - Rhone Emplois et Developpement

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle.

Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi.

Missions :
- Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI
- Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur
- Mise en oeuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc.
- Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en oeuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.).
- Conception et animation d'ateliers collectifs thématiques
- Veille sur les offres de formation et d'emploi ainsi que sur les évolutions des besoins en compétences des entreprises, prospection et développement de partenariat avec les entreprises du territoire
- Formalisation de l'accompagnement et réalisation de bilans d'actions
- Respect des objectifs d'entrée, de suivi et de sorties à l'emploi définis par les financeurs
- Représentation et promotion de la structure auprès des partenaires, participation à des commissions locales
- Participation au développement de projet locaux d'insertion

Profil recherché :
- De formation Bac +2/3 dans les métiers de l'insertion/de l'accompagnement/de la formation
- Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi
- Bonne connaissance des partenaires sociaux du territoire, du bassin de l'emploi, de l'environnement socio-économique de la région, des dispositifs d'insertion et de formation et des structures de l'IAE.
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi et maîtrise des techniques d'accompagnement individuel ainsi que celles d'animation de groupe. Maîtrise indispensable du Pack Office
- Sens des responsabilités ; éthique et déontologie ; disponibilité, patience et vigilance, discrétion ; sens de l'observation et capacité d'adaptation ; pragmatisme, dynamisme, réactivité ; capacité rédactionnelle ; sens du partenariat, du relationnel, et du travail en équipe ; organisation et rigueur.

Conditions du poste :
- CDD de remplacement jusqu'au 31/05/2026 (renouvelable)
- Statut : Agent de maîtrise
- 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
- Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape
- Rémunération : 2242.80 € brut mensuel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.