Directeur de l'Action Social et du Ccas - Mairie de Elancourt H/F - Communes

Cadre d'emploi Attaché territorial / Attaché principal territorial
Service d'appartenance Direction de l'Action Sociale - Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
Supérieur hiérarchique direct Directeur Général Adjoint
Effectif encadré (nombre de collaborateurs) 15 agents
Relations Fonctionnelles :
Internes :
Cabinet du Maire
Direction Générale
Services municipaux (logement, jeunesse, SI, éducation, santé, finances, ressources humaines, PM,)
CCAS : équipes administratives et liens sociales
Externes :
Préfecture
CAF
Département
ARS
Associations sociales et caritatives
Établissements médico-sociaux
Partenaires institutionnels et acteurs locaux
Le Directeur de l'Action Sociale et du CCAS pilote la politique sociale de la collectivité et met en oeuvre les orientations définies par les élus.
Il assure la direction stratégique, administrative, budgétaire et opérationnelle du CCAS et coordonne les dispositifs d'action sociale en direction des publics fragiles : seniors, familles, personnes en situation de handicap ou de précarité.
Il développe les partenariats institutionnels, conduit les politiques de développement social local et garantit la cohérence des actions sociales sur le territoire

Activités et taches principales
Administratif :
- Élaborer et suivre le budget du CCAS
- Préparer et exécuter les délibérations du Conseil d'administration
- Assurer la gestion administrative et réglementaire de l'établissement
- Rechercher des financements et optimiser les ressources
- Veiller au respect des règles de la comptabilité publique
- Assurer la veille réglementaire dans le domaine social

Accompagnement des publics
- Analyser les besoins sociaux du territoire
- Développer les politiques d'aide sociale facultative
- Mettre en oeuvre des actions en faveur des publics fragiles
- Piloter les dispositifs d'accompagnement social
- Développer les actions de prévention et d'inclusion sociale
- Soutenir les initiatives en faveur des seniors et de la solidarité intergénérationnelle

Fonctions techniques :
- Réaliser un diagnostic social du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes d'actions
- Piloter les projets sociaux et médico-sociaux
- Développer les partenariats institutionnels
- Impulser des démarches de développement social local
- Promouvoir l'innovation dans les politiques sociales
- Assurer la cohérence et la coordination des dispositifs sociaux
Le directeur supervise notamment les secteurs suivants :
- Aides sociales facultatives
- Santé / handicap
- Lien social seniors et intergénérationnel
- Le centre social municipal
- Actions de prévention et de solidarité.
- La CTG
- La parentalité

SAVOIR
Politiques sociales publiques expertise
Fonctionnement des collectivités territoriales expertise
Cadre juridique de l'action sociale expertise
Finances publiques et budget M57 expertise
Partenariats institutionnels expertise

SAVOIR FAIRE
Pilotage stratégique expertise
Management d'équipes expertise
Animations de réseaux partenariaux expertise
Conduite de projets maitrise
Diagnostic territorial maitrise
Analyse des politiques publiques maitrise

SAVOIR ETRE
Sens du service public indispensable
Leadership indispensable
Capacité d'analyse et de synthèse indispensable
Qualités relationnelles indispensable
Rigueur administrative indispensable
Force de proposition indispensable