Animateur·trice de Relais Petite Enfance - Cias Liffré-Cormier Communauté H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de la Direction du CIAS de Liffré Cormier Communauté, vous assurez l'animation et la coordination du Relais Petite Enfance (RPE).
Vous êtes chargé·e de :
* Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil, les démarches, les aides financières et l'utilisation de monenfant.fr
* Favoriser la mise en relation entre parents et assistants maternels et accompagner les parents dans leur rôle d'employeur
* Informer, soutenir et accompagner les professionnels de l'accueil individuel (information juridique, temps d'échange, ateliers d'éveil, formation continue)
* Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter contre la sous-activité subie
* Organiser, piloter et évaluer l'activité du relais, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, RPE, associations...)
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et la communication du relais
Vous vous inscrivez pleinement dans le projet de service et contribuez au développement de projets pédagogiques innovants, en lien avec le territoire.

Sous l'autorité de la Direction du CIAS de Liffré-Cormier Communauté, vous assurez l'animation et la coordination du Relais Petite Enfance (RPE).
Vous êtes chargé·e de :
* Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil, les démarches administratives, les aides financières et l'utilisation de monenfant.fr
* Faciliter la mise en relation entre parents et assistants maternels, et soutenir les parents dans leur rôle d'employeur
* Apporter un appui juridique et professionnel aux assistants maternels, et animer des temps d'échange, des ateliers d'éveil et des actions de formation continue
* Promouvoir le métier d'assistant maternel et contribuer à la lutte contre la sous-activité subie
* Organiser, piloter et évaluer l'activité du relais en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, autres RPE, associations...)
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du relais, ainsi que sa communication
Vous vous inscrivez pleinement dans le projet de service et participez au développement de projets pédagogiques innovants, en cohérence avec les besoins du territoire.

Professionnel·le de la petite enfance ou du travail social, vous maîtrisez le fonctionnement d'un relais petite enfance (RPE) ainsi que le cadre réglementaire de l'accueil individuel.
Autonome et pédagogue, vous faites preuve de solides compétences en animation de groupes, en gestion de projet et en travail en réseau. Doté·e de qualités relationnelles et d'analyse affirmées, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Formation : Bac +2 minimum - EJE, assistant·e de service social, CESF ou animateur·rice. Une expérience en RPE sera fortement appréciée.

Conditions de travail Contrat : Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 - voie statutaire (à défaut, contractuelle)
Temps de travail : Temps complet - 37h30/semaine - 15 RTT
Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
Rémunération : traitement indiciaire de base selon profil + IFSE 328€ brut mensuel + CIA