Recrutement Cogep

Gestionnaire de Paie H/F - Cogep

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Cogep
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste


Pourquoi nous rejoindre :

Nous recherchons pour notre bureau d'Aix-en-Provence (13), notre futur Gestionnaire de paie F/H.

Ce que nous vous proposons :

- Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences
- Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)
- Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne)
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€,
- La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.
- Une rémunération comprise entre 26 et 30k annuels, selon profils

L'environnement de travail :

Vous intégrez le pole social composé d'un responsable paie, de deux gestionnaires de paie et d'une sous-traitante intervenant une fois par semaine.

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 44 dossiers
- Production de 155 bulletins de paie mensuels sur le Logiciel SILAE
- Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, etc.)
- Échanges avec les clients et accompagnement au quotidien

Le profil idéal :

Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous êtes à la recherche de votre première expérience en cabinet,

Vous êtes à l'aise avec l'outil SILAE,

Bonne personnalité, rigueur et envie d'apprendre

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe

Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

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