Monteur Charpente Métallique H/F - Arobase Emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la fabrication de structure métallique, un monteur en charpente métallique H/F titulaire de son habilitation de travail en hauteur ainsi que de sa visite médicale du travail et votre CACES Nacelle catégorie B.
Vos missions seront les suivantes:
- La lecture de plans
- L'élingage des pièces de charpente à monter
- L'assemblable des pièces de charpente en hauteur et depuis une nacelle
- La conduite de nacelle VOUS DEVEZ DONC POSSEDER LE CACES NACELLE.
Chantier de Toulouse et périphérie
Salaire selon qualification

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Fixer les éléments d'une structure métallique,Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...,Installer des éléments de structures métalliques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Monter des structures spéciales,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer l'exécution du chantier,Réaliser des opérations de fixation,Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.