Recrutement AGS

Stage Assistant Pilotage des Achats IT H/F - AGS

  • Gennevilliers - 92
  • Stage
  • AGS
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Le but essentiel qui soutient l'action d'AGS : la pleine satisfaction de nos clients.

Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs.

Responsabilités

- Analyse des besoins et conception d'un système de bons de commande informatiques.
- Mise en place et suivi des processus d'achats IT.
- Création de tableaux de bord et définition de KPI pour la direction.
- Analyse des données et reporting régulier.
- Proposition d'améliorations des processus et optimisation des délais.

Profil recherché

Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une bonne étiquette téléphonique
Capacité à analyser rapidement les situations pour apporter des solutions efficaces
Sens du relationnel, patience et empathie envers les client(e)s
Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (data entry, suivi des dossiers)
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
Si vous souhaitez mettre vos compétences linguistiques au service d'une relation client de qualité, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité linguistique et culturelle pour offrir un service exceptionnel à notre clientèle.

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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