Travailleur Social - CDI H/F - Maison d'enfants MASSÉ

Établissement : Maison d'enfants Ty Massé

Durée de travail : 134.98 heures mensuelles soit 0,89 ETP

Salaire brut de base : 2061.03€ (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme)

Poste à pourvoir : 01/05/2026
Date de fin de publication : 26/04/2026

Entretiens : 30/04/2026

MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et de la Cadre de l'Intervention Sociale, le.a travailleur/euse social/e participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés. Acteur/rice et porteur/se du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien.
A ce titre, sur un rythme d'internat, il/elle sera chargé/e notamment de :

Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans.
Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement.
Participer à l'élaboration du projet individualisé.
Accompagner les relations familiales (médiatisation de droits de visite, interventions au domicile, rencontres avec les familles).
Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques.

PROFIL
Compétences et aptitudes liées au poste :
Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
Patience, respect et bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Qualités rédactionnelles
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
Travail en équipe, sens relationnel développé
Dynamisme, sens de l'organisation
Expérience en protection de l'Enfance et MECS
Serait appréciée :
Des compétences supports pour des activités collectives
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LE GRAND Jean-Hervé Directeur Adjoint :

Soit par mail via le formulaire ci-dessous.
Soit par courrier à : Maison d'enfants MASSÉ - 4, allée Samuel PIRIOU 29000 QUIMPER
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.