Developpeur·se Commercial Vente Véhicules à l'Export H/F - Dimexi Auto

Nous recherchons un(e) commercial(e) pour la vente de véhicules à l'export:

Missions principales :

- Développer et gérer un portefeuille clients en Moldavie
- Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales.
- Négocier et conclure des contrats de vente de véhicules
- Assurer le suivi des commandes et la satisfaction clients.
- Collaborer avec les équipes logistiques et administratives pour assurer un service de qualité.

Profil recherché :

Des connaissances juridiques et commerciales sont indispensables pour l'exercice de la fonction
Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets.
Maîtrise de l'anglais est un plus et le Moldave est indispensable pour le commerce avec la Moldavie
Connaissance des réglementations et des marchés internationaux.
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à voyager fréquemment.

Qualités requises :

Dynamisme, rigueur et autonomie.
Sens de l'organisation et du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Adaptabilité et ouverture d'esprit.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de restauration de véhicules anciens,Techniques de vente,Voitures d'occasion,Analyser les tendances du marché automobile,Assurer un service après-vente,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Gérer les stocks,Identifier, traiter une demande client,Mettre à jour les documents et immatriculations des véhicules,Monter un dossier de crédit

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.