Directeur de Crèche H/F - France Travail

Plusieurs postes à pourvoir en IDF

Mission, au sein de la structure petite enfance et dans le respect du projet d'établissement :

- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les
propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la
journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges
positifs, l'écoute et le respect.

Fonctions d'accueil des enfants et de leurs familles :

- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l'enfant de 0 à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Transmettre les informations nécessaires autour de la journée des enfants de manière
professionnelle.
- Prendre en compte la personnalité de chacun sans jugement de valeurs.
- Accompagner l'enfant et sa famille au sein de la collectivité
- Être à l'écoute et respecter les attentes des familles, les orienter si besoin.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect des protocole

Les soins à l'enfant :

- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé (change, prise
de T°C, lavage de nez, application de crème pour les érythèmes fessiers).
- Accompagner l'enfant pour le repas en respectant ses habitudes, son degré d'autonomie, et
les règles diététique liées à ses besoins nutritionnels.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil en respectant son rituel d'endormissement.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) avec l'aide de l'éducatrice
de jeunes enfants.

Experience: 1 An(s) - en structure

Compétences: Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,maitrise bureautique/mail/internet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire