Recrutement sisley

Responsable Maison Sisley Bordeaux - CDI H/F - sisley

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • sisley
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste


Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour saDirectionRetail France,unResponsable Maison Sisley Bordeaux F/HenCDI.

Passionné.e par la beauté et désireux.se de vous épanouir au sein d'une grande Maison de prestige ? Rejoignez notre Maison Sisley à Bordeaux et contribuez à construire l'excellence avec notre équipe !

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

- Piloter et fédérer l'équipe : Vous managerez votre équipe avec passion pour atteindre les objectifs de performance. Vous serezen charge des plannings, de la formation continue et de l'animation quotidienne pour garantir un niveau d'excellence.
- Piloter la gestion opérationnelle : Vous assurerez le bon fonctionnement de la Maison Sisley au quotidien. Cela inclut la gestion des stocks, le respect du merchandising, le suivi des caisses et le reporting d'activité.
- Développer l'activité commerciale:Vous serez le moteur du développement de la clientèle, à travers le recrutement, la fidélisation et les événements. Vous assurerez la veille concurrentielle locale et le développement de partenariats.
- Incarner l'excellence du service : Vous garantirez une expérience client de qualité supérieure et veillerez à la satisfaction totale de la clientèle grâce à une écoute attentive et un service personnalisé.

Le profil recherché


LE PROFIL RECHERCHE:

- Expérience significative en tant que Responsable de Spa ou d'Institut de beauté haut de gamme
- Véritable ambassadeur.ricepassionné.e, avec une quête permanente de l'excellence et du détail
- Expertise dans la vente et le conseil de produits haut de gamme
- Aptitude à créer un lien de confiance fort et pérenne avec une clientèle exigeante.
- Capacité à fédérer et à motiver votre équipe avec passion pour surpasser des objectifs ambitieux
- Solide culture du résultat et sens du travail d'équipe

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Publié le 1 avril 2026
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