Gestionnaire en Ressources Humaines H/F - Service Public

Gestion des paies :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments de la paie, portefeuille d'agents fonctionnaires et contractuels (CDI et CDD) ; Logiciel de paie RenoiRH.
- Préparer et suivre le calcul de la paie en lien avec les directeurs et directrices des sites et services ;
- Déposer et transmettre toutes les pièces justificatives à l'agence comptable ;
- Procéder au lancement et au contrôle de la paie avant édition définitive ;
- Suivre avec l'agence comptable la liquidation de la paie ;
- Répondre aux demandes suite aux contrôles de l'agence comptable ;
- Assurer le lien avec les différents partenaires ; Rectorat, Ministère, Cnous, ...
- Assurer le suivi de la subrogation en lien avec les caisses de sécurité sociale et l'agence comptable.
- Communiquer les informations nécessaires pour les déclarations et le règlement des charges sociales, des ARE et des IJSS, dans le respect des délais impartis ;
- Élaborer les attestations France Travail pour les agents non titulaires dont les contrats sont arrivés à terme ;

Information/Communication à destination des agents :
- Informer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la réglementation, et des procédures ;
- Examiner et répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui a trait à la paie et à la carrière.

Savoir-faire :
Respecter l'application des textes ;
Respecter le calendrier du train de paie
Maîtriser l'outil informatique.

Savoir-être :
Savoir faire preuve de confidentialité ;
Travailler en réseau et en équipe ;
Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ;
Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire
Savoir entretenir des relations directes avec les services internes et externes