Assistant Spécialisé Forêt H/F - Office National des Forêts
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Office National des Forêts
Les missions du poste
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales et 3 agences spécifiques.
L'agence Ain Loire Rhône gère 81 000 ha de forêt à 96% communales (488 collectivités) sur 3 départements.
Elle comporte notamment un service bois, un service forêt, et un secrétariat général.
260 000 m3 sont ainsi vendus et délivrés annuellement dont une part de 80 000 m3 en contrats d'approvisionnement qui a vocation à se développer progressivement à 90 000m3 d'ici 2026.
Les montagnes de l'Ain et certaines forêts du Rhône connaissent une crise sanitaire touchant les épicéas et les sapins depuis 2018, et exigeant des adaptations fréquentes des stratégies et des procédures de vente.
L'assistant spécialisé forêt est en relation permanente en interne avec les membres du service Forêt, les membres du service Bois, les personnels des unités territoriales (UT) et les services de la direction territoriale (DT). En externe, les échanges sont fréquents avec les communes, les DDT, la DRAAF, les locataires de chasse en forêt domaniale, les fédérations de chasse ainsi qu'avec les trésoreries et les communes dans le cadre des missions Bois.
Le Service forêt de l'agence Ain Loire Rhône recherche son futur assistant spécialisé forêt. Vous aurez pour mission principale de contribuer au suivi administratif des activités forêt (80 %) et bois (20 %).
Missions principales - Forêt (80 %) Missions secondaires - Bois (20 %)
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'aménagement forestier et des programmes de coupes ;
- Mettre à jour les webcartos plantation et saisir les certificats de provenance des plants ;
- Vérifier les dossiers d'aides sylvicoles avant transmission ;
- Déclarer les ventes sous contrat FFN ;
- Facturer les frais de garderie et taxes à l'hectare ;
- Gérer le suivi administratif de la chasse en forêt domaniale ;
- Mettre à jour les bases de données internes et enregistrer les adhésions PEFC ;
- Gérer les marteaux forestiers et assurer un appui administratif au service forêt.
Missions secondaires - Bois (20 %)
- Assurer la facturation des délivrances de l'agence ;
- Assurer la facturation des petites cessions de bois (CVD).
Le profil recherché
Profil recherché : Assistanat de direction
Profil recherché
- Diplôme en gestion administrative, gestion PME/PMI, ou équivalent ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance informatique ;
- Capacité à gérer des dossiers administratifs, à suivre des procédures et à produire des tableaux de suivi;
- Notions en gestion financière / facturation appréciées ;
- Une connaissance de l'environnement forestier ou du secteur public serait un plus.
Savoir-être
- Organisation, rigueur et sens du détail indispensables ;
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
- Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
- Autonomie, réactivité et sens des priorités ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Poste au forfait annuel jours,
- Une politique de formation dynamique,
- Un accompagnement à la prise de poste,
- Une évolution de carrière,
- Une prime de résultat,
- 23 RTT,
- Des chèques cadeaux/vacances via le CSE,
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable ;
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.