Directeur Commercial H/F - Avenir Mut Profession Liberale Independa
- Paris 17e - 75
- CDD
- Avenir Mut Profession Liberale Independa
Les missions du poste
Principales missions :
- Animation du Service Commercial :
- Accompagnement quotidien vers l'atteinte des objectifs commerciaux
- Reporting et suivi des performances individuelles
- Supervision de l'activité téléphonique de la plateforme commerciale et le cas échéant, participation à la vente par téléphone en cas de débordement
- Surveillance de la correcte utilisation de l'outil de CRM (Square)
- Planification des tâches des membres du Service Commercial : appels entrants, appels sortants, accueil de la clientèle
- Gestion du temps de travail des conseillers commerciaux
- Amélioration du niveau de compétence technique et commerciale du service
- Fourniture d'outils d'aide à la vente (argumentaires, réponses aux objections).
- Back office commercial :
- Suivi statistique des retours des campagnes marketing
- Gestion des réclamations d'adhérents concernant le service
- Contribution à la rédaction de documents commerciaux
- Participation aux évènements à caractère commercial (essentiellement le salon ADF).
En plus de ces missions, le Directeur Commercial pourra être amené à participer tout au long de l'année à des actions de promotion, de développement, à des projets transversaux ou tâches diverses non connues à ce jour.
Le Directeur Commercial sera force de proposition auprès de la Direction et des autres services d'AMPLI Mutuelle concernés par le développement : service marketing produits et service relations extérieures et communication.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.