Gestionnaire en Recouvrement H/F - Caisse Msa Loire Atlantique Vendee

Entreprise
ET SI VOUS REJOIGNIEZ UN ORGANISME DE PROTECTION SOCIALE DYNAMIQUE ET INNOVANT ?

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.Le service Recouvrement de la MSA Loire-Atlantique Vendée recherche:

Un gestionnaire Recouvrement en alternance pour la rentrée 2026 sur son site de St Herblain (44) !

Poste
Contexte :

Au sein du Pôle recouvrement de la MSA Loire Atlantique-Vendée (2ème régime de protection sociale), assurer le recouvrement des cotisations sociales des exploitants et des employeurs du régime agricole des départements de Loire Atlantique et de Vendée

Quelles seront vos missions ?

Dans une équipe de 12 personnes composée de gestionnaires et de référent techniques vous serez amené à

Assurer le suivi des entreprises en procédure collective (Mesure de sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire),.
Produire les créances auprès des mandataires de justices.
Veiller au respect des plans de redressement, alerter en cas de défaillance.
Suivre le paiement des cotisations sociales post plan de redressement.
Informer et accompagner les cotisants.
Participer aux actions de prise en charge de cotisations sur le Fond National d'Action Sanitaire et Sociale.
QUELLES SONT LES MODALITES DU CONTRAT QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 sur le site de Saint Herblain pour une durée de 12 mois.

La rémunération mensuelle s'applique en fonction des barèmes légaux en fonction du contrat d'apprentissage + Chèques déjeuner + 13ème mois + Remboursement de 50% des frais de transport en commun.

Profil recherché

NOUS RECHERCHONS QUEL PROFIL ?

Vous démarrez une formation Licence ou Bachelor dans le domaine du droit.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous disposez de très bonnes facultés d'expression écrite et orale.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 460 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en oeuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER ?

En plus d'un accompagnement personnalisé et de points de suivi réguliers avec votre tuteur, vous aurez la possibilité de vous investir au sein d'une structure dynamique et innovante à dimension humaine.

Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner tout au long de votre alternance.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :

Date limite de candidature : fixée au mardi 21 avril 2025.

Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 16 et 17 présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le Mardi 28 Avril.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en fournissant impérativement l'ensemble des éléments suivants :

- CV et lettre de motivation
-Programme de formation
-Rythme et durée de l'alternance + coordonnées de votre établissement
-Dates de début et de fin de votre formation

Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.