Recrutement Monbuilding &Co

Data Engineer H/F - Monbuilding &Co

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Monbuilding &Co
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Data Engineer passionné(e) pour rejoindre l'équipe Data de Witco et contribuer à la construction de notre infrastructure de données.

Tu intégreras une équipe composée de 2 data engineers et 1 product owner data, au sein d'une équipe tech et produit dynamique de plus de 40 personnes.

Tes missions principales

Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables

Collaborer avec l'équipe Produit pour créer et optimiser les dashboards clients intégrés à l'application

Développer des dashboards d'analyse d'usage pour l'équipe Customer Success

Refondre et améliorer les dashboards existants : choix des métriques pertinentes et optimisation de leur représentation visuelle

Concevoir et construire notre base de données vectorielle pour alimenter notre serveur MCP

Stack technique

Cloud & Data Services : AWS (S3, Lambda, Athena, SNS, SQS)

Bases de données : MongoDB et PostgreSQL

Langages : TypeScript (extraction), Python/Pandas (traitement)

Outils : Amplitude (analytics produit)

Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement SaaS B2B

Excellente compréhension des besoins métiers et orientation client

Forte appétence pour l'IA et les technologies émergentes. Aide-nous à construire le futur de Witco !

Maîtrise du français et de l'anglais (équipe internationale)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels outils de développement et de langages

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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