Chargé d'Admissions H/F - Viaud & Co recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Viaud & Co recrutement
Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance de mon client, établissement supérieur d'enseignement, je suis à la recherche d'un chargé d'admissions H/F.
Son positionnement repose sur une approche pratique et orientée marché, visant à répondre à des enjeux concrets de recrutement.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Admissions pour piloter le parcours candidat, de la qualification jusqu'au placement en entreprise. Ce rôle est central dans la transformation de profils motivés en alternants placés, avec un enjeu fort sur la qualité de l'accompagnement et le taux de conversion. Vous intervenez également en tant qu'ambassadeur(rice) de la structure lors d'événements et temps forts.
Recrutement & sélection :
- Qualifier les leads entrants (appels, visio)
- Évaluer le potentiel, la motivation et la maturité des candidats
- Organiser et animer les étapes de sélection (tests, entretiens, relances)
- Présenter les programmes et engager les candidats dans le process
Accompagnement & placement
- Suivre les candidats jusqu'à la signature de leur contrat
- Préparer aux entretiens (posture, discours, objections)
- Identifier et lever les freins (confiance, organisation, environnement personnel) - Animer des sessions de coaching (individuelles et collectives)
- Travailler en lien avec les équipes entreprises pour faciliter les placements
Expérience candidat
- Garantir un parcours fluide, structuré et engageant
- Maintenir un haut niveau de réactivité et de suivi
- Assurer une communication claire à chaque étape
Événementiel & représentation
- Participer à des salons, forums et événements d'orientation
- Représenter la structure lors de journées portes ouvertes
- Interagir avec différents publics (candidats, familles, partenaires)
Le profil recherché
- Première expérience (2-3 ans) sur un poste similaire
- Excellentes capacités de communication et de conviction
- Structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi
- À l'aise à l'oral (téléphone, visio, présentiel)
- Capacité à motiver, cadrer et accompagner avec exigence et bienveillance
- Bonne posture pour représenter la structure en externe