Apprenti·e Projet & Développement RH International H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein du département Développement RH de Safran Landing Systems, vous contribuez à des projets RH variés pour nos sites en France et à l'international avec la responsable Recrutement/Mobilité/Carrières au niveau corporate :

- Améliorer le parcours d'intégration/mobilité/départ suite à la mise en place d'un nouvel outil boarding dans nos différents pays (France, USA, UK) et déployer notre outil dans les pays qui n'utilisent pas encore l'outil (Chine, Mexique, Canada)
- Piloter les cooptations au niveau société de manière mensuelle
- Préparer les supports nécessaires en amont de comités carrière ou de revues ad hoc (par exemple préparation de la people review, de la campagne d'entretiens annuels)
- Participer aux relations écoles, assurer le cadrage société sur le déroulement et les modalités des stages, apprentissages en France mais aussi à l'international

De manière générale et en fonction de l'actualité RH, vos missions pourront s'enrichir en cours d'année.
Vous serez amené(e) à travailler avec des RH au niveau corporate et au niveau opérationnel mais aussi avec les autres sociétés du groupe en fonction des projets. Les missions confiées vous permettront également de collaborer avec d'autres départements des ressources humaines de Safran Landing Systems, tels que le SIRH et le Juridique.

Vous êtes en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, et êtes disponible pour une alternance

Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Power Point, Teams).
Vous avez un bon niveau d'anglais (au minimum B2 confirmé)

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens du service.