Responsable RH H/F - Groupe Piment
- Marignane - 13
- Intérim
- Groupe Piment
Les missions du poste
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche pour notre partenaire : un(e) Responsable RH H/F.
- Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière des salariés.
- Pilotage des Campagnes RH : Décliner les temps forts annuels (revues de personnel, plans de formation, campagnes de recrutement).
- Relations Sociales & Disciplinaire : Mener les entretiens disciplinaires (avec l'appui d'un juriste) et interagir avec les partenaires sociaux.
- Expertise Recrutement : Pilotage du plan de recrutement et conduite des entretiens de sélection.
- Gestion Administrative & Digitale : Garantir la fluidité des transactions dans les outils (Workday) et assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs.
Informations complémentaires
- Proactivité et orientation solution.
- Expérience ou connaissances en gestion de projet et conduite du changement. Appétence pour les nouvelles technologies avec un focus sur la prise de décision basée sur les données et les nouveaux outils digitaux.
- Excellentes compétences en service client et aisance relationnelle.
- Anglais : niveau avancé requis.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou dans une discipline connexe.
- Connaissance et expérience solide en tant que HRBP (3-5 ans). Capacité à saisir rapidement les compétences métiers et les spécificités du secteur industriel.