Recrutement JAYA

Data Steward Santé H/F - JAYA

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • JAYA
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Data Steward / Open Science Officer (H/F)

Domaine : Data Management - Life Sciences / Neurosciences

Contexte

Dans le cadre de sa stratégie data, l'institut souhaite renforcer la gestion, la valorisation et le partage de ses données scientifiques selon le principe : as open as possible, as closed as necessary.

Le/la Data Steward interviendra au coeur des enjeux de gouvernance des données, en lien étroit avec les équipes scientifiques, IT et conformité, afin de structurer, standardiser et valoriser les données de recherche.

Missions

Gouvernance & gestion des données

- Être le point de contact principal pour les chercheurs et équipes support sur les bonnes pratiques de gestion des données (FAIR : Findable, Accessible, Interoperable, Reusable)
- Accompagner la mise en place de Data Management Plans (DMP), de la collecte à la réutilisation des données
- Définir, documenter et maintenir les standards de données (notamment modèles communs type OMOP CDM)
- Assurer la qualité, la structuration et l'interopérabilité des données (ex : DICOM pour l'imagerie médicale)

Structuration & expertise data

- Comprendre et maîtriser les modèles de données métiers (meta-level) liés aux sciences de la vie
- Apporter une expertise sur les standards, la normalisation et les référentiels (ex : terminologies médicales, modèles cliniques)
- Intervenir sur des problématiques de mapping, harmonisation et exploitation des données (ex : NIfTI vs DICOM, données cliniques vs biologiques)

Accompagnement & diffusion des bonnes pratiques

- Former et sensibiliser les équipes (chercheurs, ingénieurs, étudiants) via :
- Ateliers
- Formations
- Workshops / conférences
- Rédiger des guidelines, documentations et supports pédagogiques

Collaboration transverse

- Travailler en étroite collaboration avec :
- Chief Data Officer (CDO)
- Équipes IT / Data
- RSSI, DPO, juridique
- Équipes scientifiques et médicales
- Contribuer à la définition des besoins et au testing des solutions data développées (outils, plateformes)

Open Science & rayonnement

- Participer à des initiatives nationales et internationales (open science, reproductibilité, data management)
- Promouvoir la stratégie de l'institut auprès d'acteurs externes
- Développer des collaborations avec des organismes de recherche

Profil recherché

Formation & expérience

- PhD ou formation avancée en :
- Neurosciences
- Biologie
- Life Sciences ou domaine équivalent
- Expérience en environnement de recherche (académique ou industriel)
- Expérience en data management / data governance

Compétences techniques

- Maîtrise des principes FAIR et des enjeux d'Open Science
- Bonne connaissance des standards de données (ex : OMOP CDM)
- Compréhension des formats scientifiques, idéalement :
- Imagerie (DICOM)
- Données cliniques / essais cliniques
- Données biologiques / omiques
- Connaissance des outils data (un plus) :
- REDCap, LIMS, ELN, OMERO, XNAT
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires :
- RGPD
- Cadre légal français (CNIL, APAFIS...)

Soft skills

- Excellentes capacités de communication (multi-interlocuteurs)
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
- Organisation et gestion de projet
- Autonomie, proactivité et esprit solution
- Capacité à fédérer et animer des communautés (internes / externes)

Langues

- Anglais courant (indispensable)
- Français professionnel (souhaité)

Chez Jaya, on connecte les bons talents aux bons projets.
Jaya est spécialisée dans l'accompagnement de profils tech et data sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux de transformation de nos clients : refonte SI, cloud, data, retail intelligence, ERP, digitalisation RH...

Nos consultants interviennent chez des acteurs engagés - grands groupes, scale-ups, organisations internationales - dans des environnements stimulants, où la tech n'est pas un support, mais un levier de croissance.
Notre approche est simple : proximité, autonomie, montée en compétence, et des missions choisies pour leur impact autant que pour leur stack.

Nous construisons avec chacun(e) un parcours sur mesure, qu'il soit freelance ou salarié, pour que mission rime avec ambition.

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