Éducateur Spécialisé en Millieu Ouvert H/F - France Travail

L'UNAPEI30 porte le dispositif expérimental TREMPLIN, dédié à l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans bénéficiant d'une orientation médico-sociale. Ce dispositif vise prioritairement à accompagner les jeunes en situation d'amendement Creton, en affinant leur orientation et en les préparant à réussir leur projet de vie. En continuité avec le travail des ESMS du secteur enfant, TREMPLIN a pour objectif de soutenir ces jeunes dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un.e Éducateur spécialisé en millieu ouvert (H/F).Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en collaboration avec un moniteur éducateur, vous aurez pour missions principales de :

-Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion professionnelle.
-Soutenir les principes d'autodétermination, de modularité du parcours et d'inclusion dans la transition vers l'âge adulte.
-Travailler en étroite collaboration avec le moniteur éducateur pour assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chaque jeune.
-Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs pour favoriser l'inclusion des jeunes.
-Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif TREMPLIN.

Profil recherché :

Formation dans le domaine du travail social, de l'éducation spécialisée ou de l'insertion professionnelle (Bac +3 minimum).
Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des acteurs du secteur médico-social.
Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation.
Sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques d'animation de groupe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,connaissance du secteur médico-social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).