Agent d'Entretien des Locaux H/F - Mairie Is sur Tille

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques) ou contractuelle CDD 6 mois renouvelable,
21h hebdomadaire (possibilité heures complémentaires)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent aura pour mission d'assurer le nettoyage, manuel ou à l'aide d'une machine, dans trois bâtiments à vocation sportive.

Missions :
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux et les surfaces sportives autant de fois que nécessaire au cours de son service ; réaliser l'entretien des sols, vestiaires, sanitaires et douches, vider les poubelles. Veiller à l'entretien et à la propreté des abords de son site d'affectation.
- Recensement des dysfonctionnements sur les sites afin de faire remonter les informations et alerter sa hiérarchie.
- Gestion des produits d'entretien et des stocks. Nettoyage et entretien du matériel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Utilisation de monobrosse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).