Infirmier H/F - la Providence

Description du poste :

EHPAD La Providence, établissement de 100 lits, située à Dijon, au 101, rue de Talant

recherche un(e) infirmier(e) en CDD pour un remplacement pour congé maternité à compter d'avril 2026

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire !!!

L'EHPAD offre de nombreux avantages :

- une équipe de 6 IDE motivés et dynamiques

- un travail d' équipe enrichissement,

- temps complet - journée en 8 heures la semaine et 8h30 WE/JF

- convention CCN 51

-reprise ancienneté à hauteur de 30% sur présentation justif./certificat de travail

Vos missions :

ACTIVITES PRINCIPALES

Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes physiques et psychiques pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance.

ACTIVITES SPECIFIQUES

-Soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soins d'urgence ; participation occasionnelle aux toilettes et bains.

- Prévention : application d'une prise en charge en vue de maintenir les acquis et de prévenir, autant que faire se peut, la dégradation de l'état des résidents.

- Participation à la coordination des soins : sous la responsabilité du médecin coordonnateur, s'impliquer dans la mise en oeuvre de la démarche qualité, dans la rédaction de protocoles de soins, dans le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles.

-Coordination des soins avec les intervenants extérieurs : médecins, spécialistes, professionnels hospitaliers.

Merci d'envoyer par mail lettre de motivation + cv

Type d'emploi : , CDD- Temps plein 35h

Durée du contrat : 6 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.