Agent de Maintenance des Batiments H/F - Handicap Interim 33

Pour mission site de Villeneuve Loubet 06
Une attention particulière sera portée aux personnes ayant une RQTH

Les missions du poste d'accueil sont :
Maintenance des bâtiments de niveau 1 & de niveau 2 dans les domaines de l'électricité, la
Plomberie, la climatisation et la serrurerie :

- Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO
- Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques
- Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second oeuvre, .)
- Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres.
- Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité)
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site
- Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site

- Applications des consignes, procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site.
- Pallier les urgences et demandes ponctuelles du client, transmises par VFEA.
- Respect des consignes de sécurité du site

Une attention particulière sera portée aux personnes ayant une RQTH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.