Chef de Section Mouvement 1Er Degre Dgrh B1-3 H/F - Direction Générale des ressources humaines
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
- Direction Générale des ressources humaines
Les missions du poste
Le département de la mobilité et de l'affectation des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations de mobilité des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés et d'affecter les lauréats des concours enseignants. A ce titre, il assure le pilotage et la coordination des 101 départements et des 30 académies du territoire national.
Composition actuelle du département :
A : 12
B : 16
C : 1
Dans le cadre d'une vacance de poste, le département de l'affectation et de la mobilité recrute un / une chef/cheffe de pôle. Composé de 26 collaborateurs le département a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations de mobilité des personnels du 1er et du 2nd degré. A ce titre, il assure le pilotage et la coordination des 101 départements et des 30 académies du territoire national.
En collaboration avec l'équipe encadrante, le chef/la cheffe de section a pour principales missions:
- L'animation d'une équipe de 2 chargé(e)s d'études
- La préparation et le pilotage :
o Des mouvements inter et intra départementaux des professeurs des écoles titulaires,
o Du mouvements POP 1D.
- L'accompagnement des 101 départements, services déconcentrés du 1er degré dans les différentes phases des mouvements inter et intra départementaux des PE
- L'interface avec les services informatiques (MOA) sur la maintenance et si nécessaire le développement des outils utiles au bon déroulement des opérations de mobilité
- La création, le suivi et la mise à jour des outils de communication à destination des enseignants (site internet, vidéos, capsules ...)
- Une participation aux réflexions engagées autour du pilotage des RH en apportant une analyse des actions menées par le département et en proposant des pistes d'évolutions concernant les pratiques de gestion.
Le / la chef/cheffe de pôle veille à la qualité et la cohérence des renseignements et conseils donnés par son équipe aux services académiques (qualité des échanges téléphoniques, corrections des écrits produits, rédaction des courriers). Dans le cadre de la gestion des situations les plus complexes, il/elle en suit l'instruction et le traitement personnellement et propose des éléments à la cheffe de département pour aider à la prise de décision.
Ces fonctions diversifiées impliquent un dialogue régulier avec les services déconcentrés.
Le profil recherché
(Savoir-être/savoir-faire - connaissances - compétences)
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez des aptitudes au management
- Avez de bonnes notions en matière de ressources humaines (position administrative, statut ...)
- Etes capable de travailler en équipe et de rendre compte
- Avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition
- Etes autonome dans l'organisation de vos activités: le suivi et respect des échéances
- Etes capable de respecter la confidentialité des informations traitées
- Avez des aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrisez des outils bureautiques et collaboratifs
Vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre!