Responsable Agence Multi-Technique H/F - Sodexo

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !Le Responsable d'agence est garant du bon fonctionnement de sa business unit (agence) dans les domaines techniques, économiques, managériaux, relation client et QHSE.

Il gère une équipe composée de 4 Responsables d'Exploitation.

Sa mission principale :

Satisfaction de ses clients
Développer son portefeuille
Construire un budget prévisionnel précis
Suivi rigoureux.

Le Responsable d'agence est l'interlocuteur client principal ; il déploie le programme Client for Life.

Sous la responsabilité du Directeur d'Affaires,
Il est le superviseur de son équipe :
Garanti la mise en oeuvre des standards métiers internes
S'assure de la maîtrise technique de ses Responsables d'exploitations
Garanti la réalisation du programme de maintenance
Garanti le bon démarrage des nouveaux contrats
Participe à la planification des organisations sur site

QHSE : Il est responsable du déploiement de la politique Qualité/ Sécurité/Environnement :

Contrôle la bonne la mise en oeuvre du Plan de Maîtrise Santé Sécurité au travail
Contrôle la bonne application des mesures du Plan de Prévention et de l'EVRP
Contrôle le bon déroulement des causeries sécurité
Contrôle la mise en place des procédures d'intervention (machines tournantes, consignation, etc...)
Réalise des visites sécurité sur ses sites
Assure la remontée des situations à risques
Déclare les accidents de travail selon la procédure
Veille à la mise en application de nos certifications internes (9001/26000) ou client (HQE, Breeam

RH : Il est le manager de son agence :

Arbitre les besoins en formation pour ses équipes
Détecte les potentiels évolutifs au sein de ses équipes
Valide les recrutements
Anime les réunions d'équipes et les programmes internes
Réalise les entretiens individuels, professionnels et entretiens à 6 ans
Contrôle et procède à la validation finale des évènements de paie
S'assure de la formation de ses équipes aux nouveaux outils
Intervient en support en cas de crise

FINANCE : Il est responsable du budget de son agence et du développement de son périmètre

Suit rigoureusement les budgets / Contrôle les dépenses
Maîtrise la masse salariale de son périmètre
Développe le HC via le relationnel client
Réalise les devis Hors Contrat majeurs
Anticipe les révisions de prix
Pilote la fidélisation de ses contrats
Contribue aux appels d'offres (chiffrage, soutenance...)
Optimise la sous traitance en lien avec les achats
Veille à l'amélioration du taux de compliance achat pour toutes les dépenses de son périmètre.

NOTRE PROPOSITION :
Avantages et rémunérations :

Rémunération fixe + prime sur objectifs
Véhicule de fonctiçn
Statut Cadre
13ème mois
Cantine d'entreprise
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Comité d'entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances

Évolution & développement :

Parcours de formation internes (Sodexo Academy)
Mobilité interne (France et international)


Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de type ingénieur d'affaires ou à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans dans des environnements techniques et multisites.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement métier, vous permettant d'appréhender rapidement les enjeux opérationnels et les spécificités des sites gérés.

Manager expérimenté(e), vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes à distance, avec une capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs dans un contexte multi-sites.

Vous maîtrisez les modèles de gestion et les enjeux économiques d'un centre de profit, avec une approche orientée performance, pilotage et amélioration continue.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'engagement, notamment dans le cadre d'astreintes liées à la nature du poste.